Mit der Fertigstellung unseres neuen Werks verfügen wir über die modernsten Produktionsanlagen zur Herstellung von Trockenpulvern für die Baby- und Sportlernahrungsindustrie und sind in der Lage höchste Qualitätsansprüche unserer Kunden zu erfüllen. Aufgrund der kontinuierlichen Erweiterung und Professionalisierung unserer HR-Prozesse besetzen wir zur Unterstützung unserer Personalabteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Vakanz:

Personalreferent in Teilzeit (m/w/i)

Schwerpunkt Personalmanagement / HR-Prozesse

Ihre Aufgaben:

  • Mitarbeit in den Bereichen Personalmanagement, Personalzeitwirtschaft, Personalabrechnung & Vergütung, Personalentwicklung, Organisationsentwicklung, Personalcontrolling, Personalbeschaffung & Recruiting, Talentmanagement, Altersvorsorge, Arbeitssicherheit, Gesundheitsmanagement und/oder HR Compliance
  • Selbstständiges Durchführen von Projekten zur Optimierung bestehender HR-Prozesse

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes wirtschafts- / sozialwissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement / Personal & Organisation oder Abschluss in einem vergleichbaren Studiengang oder eine mit „sehr gut“ absolvierte kaufmännische Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Personalmanagement
  • Sichere MS-Office-Kenntnisse sowie gute SAP-HCM-Kenntnisse
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Hohes Maß an Sozialkompetenz und Selbstorganisation, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
  • Verantwortungsbewusstsein, selbstsichere und belastbare Persönlichkeit, teamorientierte Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen:

  • Offenheit für den Umfang Ihres Beschäftigungsgrades sowie flexible Arbeitszeiten
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Jährliche Bonuszahlungen auf Basis einer definierten Zielvereinbarung
  • 30 Tage Urlaub
  • Arbeiten im Home-Office an vereinzelten Tagen möglich
  • Auslandsreisekrankenversicherung
  • Zusätzliche Leistungen bei mehrjähriger Betriebszugehörigkeit (betriebliche Krankenzusatzversicherung, betriebliche Altersvorsorge)
  • Diverse Möglichkeiten der Gehaltsumwandlung (private Altersvorsorge, Dienstfahrrad etc.)
  • Breites Angebot zu betriebssportlichen Aktivitäten (z.B. Joggen, Wandern, Wakeboarden, Bouldern, Ski fahren)
  • Kostenfreies Obst, Mineralwasser und Kaffee am Arbeitsplatz sowie gesunde Mittagsmenüs zu stark vergünstigten Preisen
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche
  • Attraktive Möglichkeiten der Pausengestaltung (moderne Kantine, Pausenplatz im Freien, Tischtennisplatte und Tischkicker vorhanden)
  • Mittelständische Unternehmensstrukturen, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie große Handlungsspielräume
  • Ein positives Betriebsklima auf Basis einer offenen und ehrlichen Unternehmenskultur sowie Mitarbeit in einem motivierten Team
  • Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten, moderne Arbeitsmittel sowie die Möglichkeit zur Mitarbeit in einem der weltweit größten Investitionsprojekte in der Milchindustrie

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Nennung Ihrer Gehaltsvorstellungen und des möglichen Eintrittstermins, vorzugsweise als PDF-Dokument in elektronischer Form. Bitte beachten Sie, dass physisch eingereichte Bewerbungen von uns zunächst digitalisiert und anschließend die Originale vernichtet werden. Somit erhalten Sie Ihre Unterlagen nach Abschluss des Auswahlprozesses nicht wieder zurück.


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